労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第 23 条第 5 項の規定により、下記のとおり情報提供します。

１．令和5年6月1日付け　派遣労働者数　　189 人

２．令和4年度　派遣先事業所数（実数）　　20事業所

３．労働者派遣に関する料金の額の平均額　18,916円(8時間 全業務平均)

４．派遣労働者の賃金の額の平均額　　13,002円(8時間 全業務平均)

５．マージン率平均　　31.3％　

マージン率の定義：マージン率＝（派遣料金－派遣賃金）÷　派遣料金になります。

（上記３．４．５は令和5年6月1日現在となります。）

＊マージン内で以下の事業運営に必要な経費を負担しています。

・派遣社員の社会保険料

　派遣社員の社会保険料は、保険料の約半分を雇用主である派遣会社が負担しています

・派遣社員の有給休暇費用

　派遣社員が有休を取得した際の賃金は派遣会社が負担しています。

【派遣料金の内訳】

派遣料金の大半を占めるのは、派遣社員の賃金で全体の約70％を占めます。

加えて、派遣会社（当社）が派遣社員の雇用主として負担する各種の社会保険料が約11％です。

派遣社員が取得する有給休暇に関わる賃金も派遣会社（当社）が負担し、その費用は約5%となっており、派遣社員に関連する費用は約86%を占めています。

その他、派遣社員の教育研修費用や派遣社員をサポートする派遣会社（当社）の営業担当者やコーディネーターなどの人件費、オフィス賃借料、募集費用等をはじめとする諸経費が約12.5%。これらすべてを 差し引いた残り約1.5％程度が派遣会社の営業利益となります。

６．派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

訓練内容

訓練種別	対象者となる派遣労働者 雇入時・派遣中・待機中など	訓練方法 OJT・OFF-JT	訓練費用負担額 無償・有償	賃金支給 有給・無給
接客研修、商材別研修	雇入時	OFF-JT	無償	有給
営業研修、講師研修 リーダー研修、 ブラッシュアップ研修	派遣中	OFF-JT	無償	有給
ブラッシュアップ研修	待機中	OFF-JT	無償	有給

キャリア・コンサルティング相談窓口及び連絡先　相談窓口：管理部　電話番号 03-5728-3677（大代表）

７．その他労働者派遣事業の業務に関し参考となる事項（福利厚生など）

８．派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別

■労使協定を締結している　　（　協定書の有効期間終期 　令和6年3月31日　）

・協定労働者の範囲　（販売及び事務の業務に従事する従業員）

当社は、ご提供頂いた個⼈情報を以下の要領にて、第三者提供へ提供を⾏います。

 

提供の⽬的	提供する項⽬	提供⼿段	提供先	契約
給与等の振込みのため	本人の氏名 口座番号 振込金額等	手渡し 郵送 Web⼊⼒	銀⾏等の⾦融機関	有
入退出カード作成のため 販売員証など作成のため	氏名 生年月日 連絡先	手渡し 郵送 口頭 メール	委託元 派遣先	有
各種報告書を提出するため	氏名 就労状況・評価	手渡し 郵送 口頭 メール	委託元 派遣先	有
従業員名簿を作成するため	氏名 所属	手渡し 郵送 口頭 メール	委託元 派遣先	有
就労条件を満たしているかの確認のため	本人の氏名 各種資格証明 検便検査結果	手渡し 郵送 メール	委託元 派遣先	有
貸与物のサイズ確認のため	氏名 身体や靴のサイズ	郵送 口頭 メール	委託元 派遣先	有
広報活動及び採⽤活動のため	写真 取材記事等	HPに掲載 募集広告に掲載	ー	有

個⼈情報を収集する項⽬には必須項⽬と任意項⽬に分かれています。必須項⽬に不⾜がある場合には再提出をお願いすることがあります。再提出がない場合には問い合わせ対応等ができない場合がありますのでご了承ください。

 

当社は利⽤⽬的の達成に必要な範囲内で、個⼈情報の取扱いの⼀部または全部を外部に委託することがあります。委託する際には、⼗分な個⼈情報の保護⽔準を満たしているものを選定し、契約書等の締結により、委託する個⼈情報の安全管理が図られるよう必要かつ適切な監督を⾏います。

 

個⼈情報の共同利⽤について

株式会社サンビレッジでは、付加価値の⾼いサービスを展開するために、以下の範囲内で必要な場合に限り、厳格な管理・監督のもとに個⼈情報をグループ各社で共同利⽤する場合があります。

また、グループ会社各社においても個⼈情報の利⽤⽬的を超えた利⽤はしません。（グループ会社は当社ホームページをご参照ください）

［１］共同利⽤する⽬的

以下の業務において個⼈情報を共同利⽤します。

（１）派遣登録、⼈材派遣、⼈材紹介、アウトソーシング事業など当社サービスの提供

（２）仕事紹介を⽬的とした、スキル・経験・適正診断等の確認

（３）求⼈会社への求職者情報の提供のため

（４）選考・決定にあたり就業条件・スキル内容・適正診断と応募された就業条件・内容がマッチングするかの確認

（５）職場訪問、当社⾯談、⾯接などの⽇程調整を⾏うため

（６）グループ会社から直接連絡を⾏うため

（７）各種お問い合わせ（本⼈確認、ご相談、苦情への対応、証明書の発⾏、確認、記録、電話録⾳）

［２］共同利⽤する情報の範囲

⽒名、職歴・資格・経験などのスキル内容、住所、電話番号、メールアドレス

［３］共同利⽤する企業の範囲

当社グループ会社各社

［４］共同利⽤についての責任者等

株式会社サンビレッジ

〒150−0043

東京都渋⾕区道⽞坂1-16-3 渋⾕センタープレイス1階

代表取締役 飯塚 英哲

［５］個⼈情報の取得⽅法

共同利⽤する個⼈情報は、書⾯にてグループ各社が取得したものとします。個⼈情報の受け渡しに際しては適切な安全措置を講じます。

【６】当社への個⼈情報の利⽤⽬的の通知、開⽰、内容の訂正、追加または削除、利⽤の停⽌、消去及び第三者への提供の停⽌、個⼈情報の取扱いに関する苦情は、以下の連絡先までご連絡ください。

 

個⼈情報の取扱いに関する連絡先

電話番号：０３−５７２８−３６７７

E-mail：work-privacy@sunvi.co.jp